Đây là một bước tiến trong việc thừa nhận rằng những nhu cầu gắn với cơ thể, sức khỏe và việc làm mẹ của phụ nữ không phải là “chuyện riêng”, mà là vấn đề liên quan đến quyền của người lao động, trách nhiệm của doanh nghiệp và cách toàn xã hội tổ chức công việc chăm sóc.
Đừng coi sự hỗ trợ dành cho người mẹ là một trò đùa hay đặc quyền. Hãy để phụ nữ được làm mẹ, tiếp tục làm việc và chăm sóc sức khỏe của mình trong sự an toàn, tôn trọng và phẩm giá.